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Trubiquity fördert die Chancengleichheit und Gleichbehandlung
Bei Trubiquity und ihren Niederlassungen erhalten alle Bewerber die gleichen beruflichen Chancen. Gemäß dieser Philosophie werden offene Stellen mit den am besten qualifizierten Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen besetzt, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, Abstammung, ursprünglicher Nationalität, Staatsangehörigkeit, Familienstand, sexueller Neigung, gesundheitlicher Verfassung, Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch das Gesetz geschützter Kategorien. Diese Richtlinie umfasst die Einstellung, die anschließende Stellenbesetzung, Ausbildung, Vergütung und alle weiteren personalrelevanten Bereiche. Sie findet auch in unseren Arbeitsverträgen sowie den mit anderen Unternehmen abgeschlossenen Verträgen Anwendung. Es gelten die lokalen Gesetze und Vorschriften.